Proses seleksi tahun ini dirancang lebih terstruktur dengan melibatkan tes tertulis, wawancara kepemimpinan, uji gagasan program kerja, hingga penyaringan karakter dan kedisiplinan. Seleksi OSIM bukan sekadar pergantian kepengurusan, melainkan kawah candradimuka untuk mengasah soft skills, kemampuan berorganisasi, pemikiran kritis, dan rasa tanggung jawab sosial para peserta didik.
Puluhan siswa dari tingkat X dan XI tampak antusias mengikuti tiap tahapan seleksi. Para peserta diuji tidak hanya pada aspek pengetahuan organisasi, tetapi juga kemampuan memecahkan masalah (problem solving), kerja sama tim, serta komitmen dalam memajukan lingkungan madrasah. Ketua Pembina OSIM MAN 1 Muara Enim, Nopita Sari, menjelaskan bahwa kriteria kelulusan tahun ini menekankan pada keseimbangan antara prestasi akademik, karakter kepemimpinan, dan kepekaan sosial.
"Kami mencari sosok pemimpin yang tidak hanya pandai berorganisasi, tetapi juga mampu menjadi teladan (role model) bagi rekan-rekannya, baik dalam hal kedisiplinan, ibadah, maupun prestasi belajar," jelas Nopita Sari Pembina OSIM MAN 1 Muara Enim.
Kepala MAN [Nama Sekolah], [Nama Kepala Sekolah beserta Gelar], memberikan apresiasi penuh atas tingginya antusiasme peserta didik dalam mencalonkan diri sebagai pengurus OSIM 2026/2027. "OSIM adalah wadah strategis dalam membentuk karakter kepemimpinan siswa. Melalui tahapan seleksi yang objektif dan terukur ini, kami yakin akan lahir pengurus yang mampu membawa inovasi baru serta menjadi jembatan aspirasi yang positif antara siswa dan madrasah," tutur Iin Parlina Kepala MAN 1 Muara Enim.
Seluruh rangkaian seleksi ini akan berlanjut hingga tahap kampanye dan Pemilihan Umum OSIM (Pemilwa) terbuka, yang melibatkan seluruh warga MAN 1 Muara Enim sebagai wujud edukasi demokrasi sejak dini. (Kmd).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar