INFORMASI PENTING

Silahkan Download

  1. FROM ISIAN SISWA KELAS X TP.2018/2019
  2. PENERIMAAN SISWA BARU TP 2018/2019
  3. PENGUMUMAN KELULUSAN TAHUN 2018
  4. Kalender Pendidikan Tahun Pelajaran 2017/2018
  5. Contoh Penulisan Nomor Ijazah 2017
  6. Juknis KSM 2017
  7. Juknis AKSIOMA 2017
  8. JUKNIS PENULISAN IJAZAH 2017
  9. Juknis AKSIOMA 2017
  10. Juknis KSM 2017
  11. Juknis LKTI 2017
  12. Jadwal UNPK UAMBN USBN dan US Th 2017
  13. POS UAMBN-KISI2 SOAL- MA IPA/IPS/BAHASA Th 2017
  14. POS UAMBN-KISI2 SOAL- MA KEAGAMAAN Th 2017
  15. POS UAMBN DAN KISI2 SOAL UNTUK MTS Th 2017
  16. POS UN SMA tahun 2017 Final
  17. Kisi-kisi UN SMA 2017
  18. SK USBN tahun 2017 BSNP
  19. Permen 3 tahun 2017 USBN
  20. Kisi-kisi USBN SMA/MA Permapel Kurikulum KTSP
  21. Kisi-kisi USBN SMA/MA Permapel Kurikulum 2013
  22. Undangan Upacara Untuk MA Swasta
  23. Undangan Upacara Untuk MA Negeri
  24. JADWAL_EHBS GENAP-MA_K-13 1617
  25. JADWAL_EHBS GENAP-MA_KTSP 1617
  26. li>Rekap Penetapan Hasil Akreditasi MA
  27. Surat Penetapan Hasil Akreditasi MA
  28. Instrumen Monev. BOS SMA dan SMK APBN-1
  29. Kalender Pendidikan PDF
  30. Kalender Pendidikan exel
  31. Edaran Diknas PLS 2016
  32. SK Waslang dari Diknas
  33. Lampiran SK Waslang dari Diknas
  34. Jadwal UN 2016
  35. Jadwal US/UM 2016
  36. Jadwal UAMBN 2016
  37. Keputusan Dirjen No 7322 (Ttg POS UAMBN)
  38. Lampiran I POS UAMBN 2016
  39. Lamp. II (SK Dirjen Pendis No. 7322 Thn 2016 TTg POS UAMBN)
  40. Kisi-kisi Praktik USBNMA 2016
  41. Surat Edaran UNBK
  42. PMA No. 90 Th 2013 Ttg Penyelenggaraan Pend. Madrasah
  43. Jadwal UN dan US TP 2015/2016
  44. APLIKASI ENTRI DATA PESERTA UN MA TAHUN 2016
  45. APLIKASI ENTRI DATA UN MA 2015
  46. DATA POKOK UNTUK MA
  47. Soal Listening II 2014
  48. PENGUMUMAN CPNS K2
  49. ID dan Pasword SPAN-PTAIN
  50. IMPUT NILAI SNMPTN
  51. Aplikasi ADP Th.2014
  52. Perangkat UN 2014
  53. Animasi Pembelajaran Kimia
  54. Jadwal EHB Ganjil TP.2013/2014
  55. INFORMASI TERBARU K1 - K2
  56. Penerimaan CPNS Kemenag RI Th.2013
  57. CPNS Dosen PAI
  58. Panduan BOS MA 2013
  59. Nama Barang dan Harga Lab.IPA MA
  60. Proposal BOS APBD Tahun 2013
  61. RAPBM Dana BOS Juli-Des 2013

SHARE

Share to :

Rabu, Juli 15, 2026

Wujud Nyata Kepedulian Dan Penguatan Nilai-Nilai Kekeluargaan, Kepala MAN 1 Muara Enim Menyerahkan Santunan Duka Kepada Guru Yang Baru Saja Kehilangan Orang Tuanya


Muara Enim (Kemenag Sumsel) – Sebagai wujud nyata kepedulian dan penguatan nilai-nilai kekeluargaan, Kepala Madrasah Aliyah Negeri 1 Muara Enim menyerahkan santunan duka kepada salah seorang guru yang baru saja kehilangan orang tuanya. Penyerahan santunan yang mewakili seluruh keluarga besar madrasah ini dilakukan langsung di rumah duka dengan dihadiri oleh jajaran wakil kepala madrasah beserta perwakilan guru dan staf.


Aksi solidaritas ini menegaskan komitmen MAN 1 Muara Enim dalam membangun lingkungan kerja yang tidak hanya profesional, tetapi juga sarat dengan empati dan kebersamaan. Kepala MAN 1 Muara Enim menyampaikan rasa belasungkawa yang mendalam kepada keluarga yang ditinggalkan. Dalam penyampaiannya, beliau menegaskan bahwa duka yang dirasakan oleh salah satu pendidik adalah duka bagi seluruh warga madrasah.


"Kami hadir di sini bukan hanya sebagai rekan kerja, melainkan sebagai keluarga. Santunan ini adalah bentuk tali asih dan solidaritas dari seluruh guru, staf, dan keluarga besar MAN untuk sedikit meringankan beban serta memberikan dukungan moril kepada rekan kami yang sedang diuji," ujar Iin Parlina Kepala MAN 1 Muara Enim. Rabu (15/7/2026).

Suasana khidmat dan penuh haru menyelimuti kedatangan rombongan. Selain menyerahkan santunan, keluarga besar madrasah juga menggelar doa bersama dan tahlil untuk almarhum. Langkah responsif dan penuh empati dari pimpinan madrasah ini memberikan dampak positif yang signifikan. Santunan spontan dari keluarga besar membantu keluarga duka dalam memproses masa-masa sulit ini. Kegiatan ini mengikis sekat birokrasi dan memperkuat rasa memiliki (sense of belonging) antarpegawai di lingkungan MAN 1 Muara Enim.

Menjaga Motivasi Kerja: Perhatian nyata dari pimpinan dan sesama rekan kerja membuat guru yang bersangkutan merasa didukung penuh secara emosional, sehingga membantu proses pemulihan psikologis pasca-kehilangan agar nantinya dapat kembali beraktivitas dengan teguh. Pihak madrasah memastikan bahwa tradisi saling peduli ini akan terus dijaga dan dirawat. Menurut perwakilan guru, kepedulian kolektif seperti ini menjadi bahan bakar utama yang menjaga keharmonisan internal madrasah selama ini.

Dengan adanya dukungan emosional dan materiil yang kuat dari lingkungan kerjanya, diharapkan guru yang sedang berduka dapat melalui masa sulit ini dengan keikhlasan dan ketabahan, seraya merasakan bahwa mereka tidak sendirian dalam menghadapi pasang surut kehidupan. (Kmd)




Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Pencarian

IP