Muara Enim (Kemenag Sumsel) – Dalam rangka memperkuat komitmen pembangunan Zone Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Bureaucracy Clean and Serving (WBBM), Kepala Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Muara Enim secara aktif mengikuti Rapat Koordinasi dan Evaluasi Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMP-ZI) secara virtual melalui aplikasi Zoom Meeting.
Kegiatan nasional yang diselenggarakan oleh Kementerian Agama Republik Indonesia ini menjadi langkah krusial dalam memastikan seluruh satuan kerja, khususnya lembaga pendidikan madrasah, menjalankan tata kelola pemerintahan yang bersih, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik berkualitas tinggi.
Melalui partisipasi langsung pimpinan madrasah dalam forum PMP-ZI ini, MAN 1 Muara Enim menegaskan kesiapannya untuk mentransformasi sistem tata kelola administrasi dan pelayanan pendidikan yang transparan. Fokus utama pembenahan mencakup 6 area perubahan, mulai dari manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penataan sistem manajemen ASN, penguatan akuntabilitas, penguatan pengawasan, hingga peningkatan kualitas pelayanan publik.
Kepala MAN 1 Muara Enim menyampaikan bahwa keterlibatan aktif dalam evaluasi PMP-ZI bukan sekadar pemenuhan kewajiban administratif, melainkan wujud tanggung jawab moral kepada masyarakat.
"Pembangunan Zona Integritas di MAN 1 Muara Enim bukan hanya soal dokumen di atas kertas, tetapi soal membudayakan integritas dan transparansi dalam setiap layanan yang kami berikan kepada siswa, orang tua, dan masyarakat. Kami berkomitmen mewujudkan madrasah yang bersih dan melayani sepenuh hati," tegas Iin Parlina Kepala MAN 1 Muara Enim usai mengikuti kegiatan. Rabu (14/10/2026).
Keikutsertaan pimpinan dan keseriusan MAN 1 Muara Enim dalam PMP-ZI memberikan dampak langsung yang signifikan seperti peningkatan kualitas layanan pendidikan dengan sistem pelayanan administrasi siswa, penerimaan murid baru, hingga tata kelola keuangan madrasah menjadi lebih jelas, cepat, transparan, dan bebas dari pungutan liar. Sebagai penguatan budaya kerja integritas dengan menjadi teladan bagi seluruh tenaga pendidik (guru) dan staf tata usaha dalam menerapkan nilai-nilai kejujuran, disiplin, dan profesionalisme di lingkungan kerja.
Sebagai kepercayaan publik yang meningkat dimana orang tua murid dan masyarakat Muara Enim akan mendapatkan kepastian serta kenyamanan atas kualitas tata kelola madrasah yang terstandarisasi secara nasional. Dengan komitmen yang terus diperkuat melalui evaluasi PMP-ZI ini, MAN 1 Muara Enim optimistis dapat menjadi role model madrasah berintegritas dan berprestasi di Kabupaten Muara Enim maupun Sumatera Selatan. (Kmd).
.jpeg)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar